Bydgoszcz, dnia 15.01.2008 r. 

 

 

 

 

          KOMUNIKAT:

„SOLIDARNOŚĆ” CZEKA NA ROZMOWY

 

 

1)  Pomimo opinii wyrażonej przez Państwową Inspekcję Pracy nt. legalności wejścia w spór zbiorowy pomiędzy Związkami i Dyrektorem, ten ostatni w dalszym ciągu odmawia rokowań w celu podpisania porozumienia płacowego. W dniu 11 stycznia 2008 r. odbyło się spotkanie przedstawicieli Związków z Zarządem, podczas którego Dyrektor Pawłowicz oświadczył, że nie przyjmuje decyzji Inspekcji Pracy i odwoła się od niej do Naczelnego Sądu Administracyjnego.

2)Tego samego dnia w Zarządzie Regionu Bydgoskiego „S” odbyło się spotkanie z Wicemarszałkiem Województwa Kujawsko-Pomorskiego Panem Edwardem Hartwichem, podczas którego Pan Marszałek zwracając się do przedstawicieli Centrum Onkologii wyraził zadowolenie z decyzji Inspekcji Pracy dotyczącej sporu, uznając, że tylko bezpośrednie rozmowy prowadzą w demokratycznym państwie do osiągnięcia trwałego porozumienia. Jednocześnie życzył Przewodniczącemu Komisji Zakładowej powodzenia w negocjacjach.

Niestety wbrew intencjom i życzeniom Marszałka w Centrum Onkologii decyzją Dyrektora nie będzie rokowań !!!

3)   Zamiast rozmów ze Związkami na piątek 18 stycznia został zwołane kolejne zebranie z załogą. Podczas zebrania Pan Dyrektor poinformuje pracowników o realizacji Aneksu nr 3 oraz przedstawi politykę płacową na rok 2008. Ze względu na przebieg wcześniejszych zebrań, podczas których dyskredytowano „Solidarność” oraz podawano nie do końca ścisłe fakty prosimy wszystkich członków Związku oraz innych pracowników Szpitala o udział w spotkaniu.

4)   W związku z przekazaniem przez NFZ na konto Centrum Onkologii 11 mln. zł. jako zapłaty za tzw. nadwykonania trzy Związki Zawodowe złożyły Dyrektorowi Centrum propozycję wykorzystania 40 % tej kwoty, które na podstawie ustawy z 05 września należy przeznaczyć na wzrost wynagrodzeń. Zgodnie z wcześniejszą deklaracją Porozumienie Trzech Związków zasugerowało zróżnicowanie nagrody rocznej, uwzględniając aspiracje płacowe i wkład włożony w proces opieki przez służby medyczne. Proponowane stopy 180 i 240 % wynagrodzenia zasadniczego na 31 grudnia 2007 wymagają dokładnej weryfikacji i mogą ulec nieznacznej zmianie po dokładnym wyliczeniu w poszczególnych grupach zawodowych. Związki będą jednak obstawały przy tym, aby z wymienionej wyżej kwoty – 3,3 mln. zł. zostało przeznaczone dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

 

 

 

 

Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność”

w Centrum Onkologii w Bydgoszczy